Met een haalbaarheidsonderzoek toetsen wij of uw wervingsplannen ook te realiseren zijn.
Door van te voren in kaart te brengen wat zowel positieve en bevorderende, als negatieve dan wel remmende actoren en factoren zijn, worden verbeterpunten en valkuilen tijdig inzichtelijk gemaakt. Door hierop in te spelen, worden de te ondernemen stappen om uw ambities waar te maken verduidelijkt.

De fondsenscan is een uitgebreid rapport gericht op de meest kansrijke fondsen voor aanvullende financiële ondersteuning ten behoeve van uw project. Van Dooren Advies heeft veel ervaring op dit gebied en weet waar de kansen liggen.

Een plan van aanpak is een gebruiksklare routekaart van een wervingsproces. Een goed plan vergroot de kans van slagen. Op basis van interne en externe respondentengesprekken met betrokkenen en potentiële gevers, creëren wij een realistisch beeld van de organisatie, de inhoud van het project en de kansen op het gebied van werving. Met deze informatie kan een strategie worden ontwikkeld, met als doel de organisatiestructuur te optimaliseren en een sterke case for support, kansrijke prospectlijsten en scherpe partnerproposities te realiseren.

Voordat u aan fondsenwerving begint, dient de inhoud van uw project op orde te zijn en voldoende ambitie uit te stralen. Als kwartiermaker kunnen wij u daarbij helpen. Een kwartiermaker werkt ambitieuze ideeën uit en scherpt ze aan door in te spelen op actuele (maatschappelijke) ontwikkelingen, samenwerkingen op te zoeken met relevante partijen en intern draagvlak te creëren. Van Dooren Advies neemt voor uw project of instelling de rol aan als kwartiermaker en neemt u het werk uit handen.

Een gedegen projectplan komt uw aanvraag bij fondsen ten goede. Hoe beter het plan, hoe makkelijker het voor een fonds is om zich een goed beeld van het project te vormen, en hoe eerder een fonds geneigd is een toekenning in overweging te nemen. Een projectplan geeft antwoord op vragen over de inhoud, de organisatie en de haalbaarheid van uw project. Samen met u werken wij aan de uitwerking en/of aanscherping van uw plan, waarmee uw kansen tot slagen vergroten.

Wilt u bedrijven verbinden aan uw organisatie of project, dan heeft u een sterke sponsorpropositie nodig. Een propositie komt tot stand door kennis over uw eigen positionering, Unique Selling Points en tegenprestaties te verbinden met kennis over de doelstellingen en wensen van uw prospect. Van Dooren Advies stelt samen met u deze kennis scherp en ontwikkelt vervolgens een propositie. Ook helpen wij u graag bij de ontwikkeling van de wervingsstrategie.

Al meer dan 35 jaar helpt Van Dooren Advies organisaties bij de werving van fondsen, bedrijven en particulieren. Hierbij worden verschillende wervingstools op elkaar afgestemd zodat er een financieringsmix ontstaat die past bij de aard van uw organisatie. Van Dooren Advies werkt hands-on: we optimaliseren uw plannen, gaan persoonlijke gesprekken aan met potentiële schenkers en nemen werk uit handen. De werving kan volledig door Van Dooren Advies worden uitgevoerd, maar ook in nauwe samenwerking. Wij helpen graag uw doel te realiseren!

Van Dooren Advies heeft veel ervaring op het gebied van coaching en training. Met het programma Wijzer Werven (2014-2017), een initiatief van de overheid dat cultureel ondernemerschap bevorderde, leerden wij ruim 400 organisaties de kneepjes van het vak met als doel hun fondsenwerving te optimaliseren. Nog steeds staan wij klaar om uw organisatie te coachen en/of trainen. De sessies worden gegeven door specialisten met hands-on ervaring in het veld, die u in korte tijd de basis over en verdieping op positionering, bedrijven, particulieren, fondsen, gesprekstechnieken en wervend schrijven leren. Wij reiken u handvatten en de juiste mindset aan, die u helpen uw doel beter te bereiken.